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Ausbildung

In allen Belangen rund um die Themen Ausbildung, Praktika, Anerkennungsjahr, Volontariat, Personalentwicklung, Leitbild der Stadtverwaltung Oberhausen ist der Fachbereich Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung der richtige Ansprechpartner für Sie. Als Kooperationspartner berät und begleitet der Fachbereich darüber hinaus die WBO GmbH in allen Ausbildungsangelegenheiten. Folgende Tätigkeiten gehören zur Aus- und Fortbildung:

  
Ausbildungsangelegenheiten
    • Planung der Einstellungszahlen
    • Implementierung neuer Berufsbilder und Erprobung neuer Ausbildungsformen
    • Organisation und Durchführung der Ausbildung
    • Betreuung der Nachwuchskräfte und Ausbilder/innen
    • Personalentwicklung zur Verbesserung der praktischen Ausbildung
    • Ausbildungsmarketing
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Ausbildungsplatzkapazität
    • Gewinnung von jungen Talenten mit Migrationshintergrund
    • Entwicklung und Umsetzung interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen in Personalauswahlverfahren
    • Einführung Online-Bewerbungs- und Testverfahren
    • Inklusion in der Ausbildung
    • Übernahme der Nachwuchskräfte

Kontakt

Aus- u. Fortbildung, Personalentwicklung
Schwartzstraße 72,
46045 Oberhausen

Ansprechpartner/innen

Ausbildung In allen Belangen rund um die Themen Ausbildung, Praktika, Anerkennungsjahr, Volontariat, Personalentwicklung, Leitbild der Stadtverwaltung Oberhausen ist der Fachbereich Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung der richtige Ansprechpartner für Sie. Als Kooperationspartner berät und begleitet der Fachbereich darüber hinaus die WBO GmbH in allen Ausbildungsangelegenheiten. Folgende Tätigkeiten gehören zur Aus- und Fortbildung:

  
Ausbildungsangelegenheiten
    • Planung der Einstellungszahlen
    • Implementierung neuer Berufsbilder und Erprobung neuer Ausbildungsformen
    • Organisation und Durchführung der Ausbildung
    • Betreuung der Nachwuchskräfte und Ausbilder/innen
    • Personalentwicklung zur Verbesserung der praktischen Ausbildung
    • Ausbildungsmarketing
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Ausbildungsplatzkapazität
    • Gewinnung von jungen Talenten mit Migrationshintergrund
    • Entwicklung und Umsetzung interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen in Personalauswahlverfahren
    • Einführung Online-Bewerbungs- und Testverfahren
    • Inklusion in der Ausbildung
    • Übernahme der Nachwuchskräfte
Azubi, Auszubildende, Bewerbung, Nachwuchskräfte https://serviceportal.oberhausen.de:443/suche/-/egov-bis-detail/dienstleistung/21069/show
Aus- u. Fortbildung, Personalentwicklung
Schwartzstraße 72 46045 Oberhausen

Herr

Wilhelm

Weibels

Fachbereichsleitung

251

0208 825-3750
wilhelm.weibels@oberhausen.de